EL ROMPECABEZAS DE LO QUE NO EXISTE

EL ROMPECABEZAS DE LO QUE NO EXISTE

JUAN PABLO MEJÍA CALLE

$ 69,000.00
Solo 1 en Stock
Editorial:
BRONCE
Materia
Administracion
ISBN:
978-628-7703-25-4
$ 69,000.00
Solo 1 en Stock
Añadir a favoritos

El rompecabezas de lo que no existe reúne experiencias que se han transformado en un poderoso, dinámico y profundo conocimiento, con una interesante propuesta de contenidos, que incluye temas o «piezas de rompecabezas», muy importantes como: los primeros empleos, cómo comportarnos en los entornos de trabajo, nuestros desafíos ante las vertiginosas dinámicas digitales (redes sociales), y por supuesto, las propias vivencias e historias de su autor, Juan Pablo Mejía Calle.

Este libro nos ofrece importantes herramientas para poder afrontar y comprender los diferentes desafíos relacionados con el lugar de trabajo, así como con diferentes momentos y espacios de la vida misma, con el fin de que cada uno de nosotros alcance un mayor grado de bienestar. La información de este texto está destinada a ser estudiada, interiorizada y transformada, por cada lector, en algo útil para su propio camino, para su propio proceso, no solo en el mercado laboral sino en su propia vida.

«Armar el rompecabezas de lo que no existe es tarea de todos los días. Es una labor de toda una vida y nace de la contribución individual, de su influencia en la construcción colectiva y del valor del propósito en el camino laboral, teniendo presente el legado que se construye y el que se le deja a las generaciones futuras».

Artículos relacionados

  • LA CULTURA DEL CRECIMIENTO
    MARY C. MURPHY
    En estas páginas encontraremos las claves de un concepto que está teniendo mucha fuerza entre los líderes de empresas y organizaciones: la denominada «cultura del crecimiento» que se basa en la importancia de fomentar el desarrollo creativo y motivar la participación activa de todas las personas de una organización (cualquiera que sea el puesto que ocupen o el rango que tengan)...
    Solo 1 en Stock

    $ 84,000.00

  • LA PARADOJA DE LA PROSPERIDAD: COMO LA INNOVACIÓN PUEDE SACAR A LAS NACIONES DE LA POBREZA
    CLAYTON M. CHRISTENSEN / EFOSA OJOMO / KAREN DILLON
    La pobreza global es uno de los problemas más grandes del mundo. Desde la educación hasta la atención médica, la infraestructura para erradicar la corrupción, se han ofrecido demasiadas soluciones, pero que se basan en ensayo y error. Esencialmente, el plan a menudo es identificar áreas que necesitan ayuda, inundarlas de recursos y esperar ver cambios a lo largo del tiempo.Pero...
    Solo 1 en Stock

    $ 64,900.00

  • CONVERSACIONES
    M. RUBENSTEIN, DAVID
    Conoce los principios y las filosofías que guían a Bill Gates, Jeff Bezos, Ruth Bader Ginsburg, Warren Buffett, Oprah Winfrey y muchos otros personajes famosos a través de conversaciones reveladoras sobre sus vidas y sus trayectorias profesionales. David M. Rubenstein ha hablado largo y tendido con los líderes más importantes del mundo sobre cómo han llegado a ser famosos. Con...
    Solo 1 en Stock

    $ 132,000.00

  • EL LÍDER
    JIM CLIFTON / JIM HARTER
    Con un de 52 descubrimientos del mayor estudio de Gallup sobre el futuro del trabajo, It's the Manager muestra a los líderes cómo adaptar sus organizaciones a los rápidos cambios, que van desde las nuevas demandas del lugar de trabajo hasta la gestión de empleados remotos, una fuerza laboral diversa, el aumento de la inteligencia artificial, los trabajadores de conciertos y la ...
    Solo 1 en Stock

    $ 160,000.00

  • DESCUBRE TUS FORTALEZAS
    TOM RATH
    8 millones de ejemplares vendidos.No. 1 en la lista de Los 100 más vendidos del Wall Street Journal y New York TimesPara ayudar a la gente a descubrir sus talentos, Gallup publicó en 2001 la primera versión de su evaluación on line (StrengthsFinder) que ayudaba a millones de personas a descubrir sus cinco principales fortalezas.Ahora, Gallup publica una nueva y mejorada edición...
    Solo 1 en Stock

    $ 98,000.00

  • EL ABC DEL TRABAJO EN EQUIPO
    JOHN C. MAXWELL
    Hay objetivos que solo un equipo puede alcanzar. El éxito no es un mérito individual: es el producto de la interacción de varias personas. Y el mayor logro es que todas ellas trabajen con un mismo objetivo de excelencia, de modo solidario y eficaz. Es decir, que conformen un equipo. Organizar, guiar y alentar a un equipo de trabajo es una tarea fundamental que todo líder debe a...
    Solo 1 en Stock

    $ 59,000.00